Östra Nylands välfärdsområde får finansiering för att utveckla en modell för kontinuitet i vården
Östra Nylands välfärdsområde har fått statsunderstöd av Social- och hälsovårdsministeriet för att utveckla en modell för kontinuitet i vården. Inom projektet JATKUMO införs en enhetlig modell med egna team i hela välfärdsområdet. Målet är att stärka kontinuiteten i vården, förbättra tjänsternas kvalitet och jämlikhet samt stödja en hållbar utveckling av primärvården.
En del av en nationell utvecklingshelhet
Social- och hälsovårdsministeriet har beviljat välfärdsområdena statsunderstöd för att utveckla modeller för kontinuitet i vården under åren 2026–2027. Samtliga välfärdsområden ansökte om och beviljades finansiering för utvecklingsarbetet. Det sammanlagda värdet av ansökningarna överskred den tillgängliga finansieringen, vilket visar betydelsen och aktualiteten av att utveckla kontinuiteten i vården i hela Finland.
Enligt forskning förbättrar modeller med egen läkare och egna team kontinuiteten i vården, patientnöjdheten och vårdens kvalitet. Samtidigt stöder de en ändamålsenlig användning av hälso- och sjukvårdens resurser och kan på lång sikt bidra till att dämpa kostnadsökningen.
Syftet med det nationella utvecklingsarbetet är att stärka de regionala modellerna för kontinuitet i vården, öka samarbetet mellan välfärdsområdena och sprida fungerande praxis i hela Finland. Finansieringen stöder även utvecklingen av digitala lösningar samt stärker hälso- och sjukvårdspersonalens dragnings- och hållkraft.
Utvecklingsarbetet inleds i större skala hösten 2026
Östra Nylands välfärdsområde har under flera år bedrivit ett långsiktigt arbete för att utveckla kontinuiteten i vården. Under åren 2023–2025 testades olika modeller med egna team och kontinuitet i vården i Borgå, Sibbo och Lovisa som en del av Finlands program för hållbar tillväxt. Under utvecklingsarbetet har man byggt en stark grund för införandet av en enhetlig verksamhetsmodell och utvecklat digitala tjänster som stöder smidiga vårdkontakter och kontinuiteten i vården.
Tack vare den finansiering som nu beviljats kan utvecklingsarbetet fortsätta på ett planmässigt sätt i hela välfärdsområdet. Projektets praktiska genomförande inleds för fullt hösten 2026.
Inom projektet JATKUMO införs en enhetlig modell med egna team på alla hälsostationer i området. Målet är att varje invånare ska ha en egen läkare och en egen sjukskötare som en del av sitt vårdteam. Samtidigt utvecklas verksamhetsmodeller som stöder långsiktiga vårdrelationer och förbättrar tjänsternas tillgänglighet och kontinuitet.
– En förbättrad kontinuitet i vården kommer framför allt att märkas för invånaren genom att den egna situationen är välkänd och att vården oftare än tidigare ges av en bekant yrkesperson. Vårt mål är att allt fler östnylänningar får vård i rätt tid och en heltäckande vård inom sitt eget team. Med hjälp av projektet JATKUMO stärker vi långsiktiga vårdrelationer i hela området och förbättrar därigenom tjänsternas kvalitet och jämlikhet, säger Topi Hovinen, ansvarig läkare som ansvarat för beredningen och utvecklingen av projektet.
Kunskapsbaserad ledning och personalens hållkraft
Inom projektet utvecklas också lösningar för kunskapsbaserad ledning som gör det möjligt att följa upp kontinuiteten i vården, tjänsternas tillgänglighet, kostnadseffektiviteten och verksamhetens genomslagskraft som en del av den dagliga ledningen. Målet är att säkerställa att beslutsfattandet baserar sig på aktuell information och att effekterna av utvecklingsåtgärderna kan följas upp systematiskt.
Dessutom byggs inom projektet upp en långsiktig modell för rekrytering och hållkraft av personal som stärker tillgången till och stabiliteten hos primärvårdens personal. Bestående vårdrelationer förutsätter också att yrkespersonalen stannar kvar.
Målet är en permanent verksamhetsmodell
Befolkningens åldrande, ökningen av långvariga sjukdomar och allt mer komplexa servicebehov understryker behovet av verksamhetsmodeller där ansvaret är tydligt och vårdrelationerna kontinuerliga. Målet med projektet JATKUMO är att skapa en permanent verksamhetsmodell som stöder både invånarnas välbefinnande och de professionellas arbete samt stärker primärvårdens hållbarhet i Östra Nyland långt in i framtiden.