vid Östra Nylands välfärdsområde
Samarbetsförhandlingarna avslutades vid Östra Nylands välfärdsområde
Samarbetsförhandlingarna inom Östra Nylands välfärdsområde avslutades den 27.11.2025.
Välfärdsområdesstyrelsen beslutade 9.10.2025 att inleda samarbetsförhandlingar inom koncern- och strategitjänster samt social- och hälsovårdssektorn. Förhandlingarna gällde åtgärder i samband med balanseringen ekonomin som kan ha personalpåverkan. Räddningsväsendet avgränsades utanför förhandlingarna.
Förhandlingarna avslutades oeniga, men trots det fördes diskussionerna i en god och konstruktiv anda.
Med de åtgärder som föreslogs i förhandlingsframställningen eftersträvades bestående besparingar i personalkostnader på totalt 11 miljoner euro. Det uppskattade minskningsbehovet vid förhandlingarnas början var 220 årsverken.
I förhandlingarna föreslogs även andra besparingsobjekt, såsom nedskärningar i personalförmåner, med målet att spara 646 500 euro år 2026. Som resultat av förhandlingarna blir personalminskningarna inom social- och hälsovårdssektorn högst 153 årsverken och inom koncern- och strategitjänster 10 årsverken under åren 2026–2028. Dessutom lämnas 30 visstidsanställningar inom koncern- och strategitjänster obesatta.
På grund av den tidigare beslutade utlokaliseringen av mat- och renhållningstjänster minskar koncern- och strategitjänster med 93 årsverken.
– De nu förhandlade minskningarna är verkligen beklagliga men nödvändiga, konstaterar välfärdsområdesdirektör Max Lönnqvist.
– Vi är föremål för statens utvärderingsförfarande och måste kunna presentera en trovärdig plan för att täcka det nu redan över 100 miljoner euro stora underskottet under de kommande åren. Tyvärr räcker inte ens de nu föreslagna åtgärderna till för detta, säger Lönnqvist.
Det slutliga antalet uppsägningar och de operativa anpassningsåtgärderna klarnar senare genom det officiella beslutsfattandet. Välfärdsområdesstyrelsen behandlar budgetförslaget för 2026 vid sitt möte den 11.12. och välfärdsområdesfullmäktige vid sitt möte den 17.12.
Som en del av produktivitetsprogrammet 2.0 pågår en utredning om grundbemanningen och eventuella förändringar baserade på den har inte ingått i dessa samarbetsförhandlingar. Utredningen om grundbemanningen beräknas bli klar i januari 2026.