THL:s expertbedömning 2024 har publicerats – befolkningens allmänna hälsa och välfärd i Östra Nylands välfärdsområde är bättre än genomsnittet
Enligt THL:s expertbedömning år 2024 ligger styrkan i vår region i befolkningens hälsa och välfärd, som ligger på en bättre nivå än det nationella genomsnittet. Liksom i de övriga välfärdsområdena är det ekonomiska trycket stort även i Östra Nylands välfärdsområde. Kostnaderna har ökat särskilt på grund av köpta tjänster och inhyrd arbetskraft, konstateras i Institutet för hälsa och välfärds årliga utvärdering av genomförandet av social- och hälsovårdstjänsterna i välfärdsområden och deras ekonomiska förvaltning.
I utvärderingen av Östra Nylands välfärdsområde beskrivs utmaningar och möjligheter i det tvåspråkiga området. Det lilla befolkningsunderlaget gör det smidigt att förnya verksamheten, men de begränsade resurserna försvagar också resilisen. Regionens möjligheter att påverka den specialiserade sjukvården och dess kostnader är begränsade, även om en betydande del av produktivitetsprogrammet fokuserar på att minska användningen av den specialiserade sjukvården.
Allmän hälsa och välbefinnande på en god nivå
I Östra Nylands välfärdsområde är befolkningens allmänna hälsa och välfärd på en god nivå, men välbefinnandet bland de unga i området är oroväckande.
– Ungas ohälsa måste tas på allvar, både nationellt och i vår region. Det är dock positivt att utmaningarna för de ungas välfärd ännu inte syns inom barnskyddet, vars belastning hör till de lägsta i landet”, säger social- och hälsovårdsdirektör Annika Immonen.
– Samtidigt sätter den snabba ökningen av den äldre befolkningen stor press på servicesystemet i vårt område.
Tillgången till tjänster är rimlig, men situationen är en utmaning med problem med rekrytering av personal och de höga kostnaderna för inhyrd personal. Det finns skäl att satsa mer på arbetshälsa och ledning av arbetsförmågan, eftersom sjukfrånvaro bland personalen är vanligare än inom referensområdena.
Länk till THL expertbedömning.(förflyttning till en annan tjänst)